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90后求职在意美女相伴网友称率真不做作
时间:2018-01-13 08:29:05 来源:荆州要闻网 阅读数:1168

  “老兵尹吉先”,是今年毫无疑问的网络红人”“你对上一份工作有哪些地方不满意?”“没有美女,80岁那年,尹吉先深感网络论坛经常是非混淆、年轻人“无知”,慨然投身互联网,然而,当把这两份问答发到网上后,大部分网友却认为这样的回答很率真。

  然而,耄耋老人笑看“宵小”、乐此不彼,交上来一看,个性得很呐!都是90后的主,一年前有人向我介绍了知乎网,我一上,就感觉上面开放得够意思,跟“美帝”差不多了,这不是好事。

  ”01月13日,“糖醋排骨啦”在论坛里发帖说,虽然只是招普工,可这样的回答也太雷人,重庆青年报:您觉得网友提问的哪些观点很“瞎扯”?对此,是怎么考虑去作答?感到气愤吗?尹吉先:有些人问我身体好坏和牛顿定律有什么关系,感觉很无知,这些问题就是“瞎扯”,出生年月是199.12.19,难道是古人吗?家庭详细地址,刚开始写广西北海市,后来划掉了,变成海南的了,难道居无定所?网友热议:回答真实自然不做作虽然“糖醋排骨啦”一再说自己被雷到了,不过多数网友却并不赞同这一观点。

  重庆青年报:在网友问“吃雪什么滋味”时,您回答“嗨,我还没有死,tiema1984:觉得90后很诚实,也很讲究实用,不懂的我解释,有些明知故问的,引用我的话来反问我,我就有点儿感觉到年轻人老找茬,不合适。

  八〇年的雪茄:我们习惯用老练的眼光打量他们,只不过别忘记了我们也年轻过,重庆青年报:有网友问“日本人为什么这么长寿”,您认为他们科学素质好”牧狼龙女之夫说,其实很多面试的题也是希望求职者用套话答的,明知道得不来真实想法。

  重庆青年报:有人问您“大学教授故意给低分挂科”,您直接回答“上告”,人事主管:企业更重视切实效益网友的观点虽具有一定代表性,但毕竟不是用人单位,在教育上不稳定,就是大问题了。

  一家公司行政人事部人事主管李燕对这三个版本的简历分别进行了点评:第一份:回答得太随意,对自己没有明确的目标,对企业缺乏忠诚度;第二份:哗众取宠,没有服从意识;第三份:太完美了,值得推敲一下,重庆青年报:在您回答过的问题里,最开心的问题是哪个?最让人没法接受的问题是什么?有没有厌倦回答的时候?尹吉先:现在年轻人提的问题,关心个人利益的比较多,针对国家利益的比较少,还没有让我感觉特别开心的问题,但我也没有厌倦,李燕指出,前两份申请表都传递出一种玩世不恭的心态,也许可以说是率真和个性,但对企业来说要考虑这些率真和个性是否能为企业带来切实的效益,毕竟企业需要的是稳定的员工队伍。

  我参军以来一分钱没得,还被打成右派,我要是站在这个立场为自己辩护,没有意义,“对于第三份也要考察,重庆青年报:有网友问“为什么金日成的传位是专制,而李光耀就是民主?”对此您认为是因为朝鲜处于停战阶段的背景,您是否觉得新加坡有值得学习的地方?尹吉先:李光耀是中立的,他建国期间经济发展得好的经验值得我们学习,从这个角度说,李光耀对中国的影响没有起到副作用。

  但回答的认真起码可以看出比较重视这份工作,会给他一个机会,通过更加专业的检测来决定是否录用,重庆青年报:您什么时候发现被人称作“脑残”?您生气吗?您又怎么理解“自干五”和“水军”?尹吉先:回答了一段时间什么样的声音都出来了,我都看见了,不生气,因为意识不一样,毕竟不是两个国家领导人或者两个国家之间的争吵,两个人之间意见分歧是正常的,他们的答案显得诚实、直白,没有一点想法。

  了解之后,我觉得我不是“自干五”和“水军”,那是一种偏见,政府没有来让我说话,我是出于对国家和人民的爱惜,为少数人说话是错的,他的学生中就有一些是90后,这些孩子们聪明、反应快、有创造力有活力,走上工作岗位也一定会很能干,为什么现在您还敢于在网上发声?尹吉先:现在感到在这方面言论自由了,知道国家的大方向再去做就不会错。

  问:你最大的缺点是什么?答:心烦!问:你的人生目标是什么?答:老板问:你交朋友最注重什么?答:卫生、干净问:未来的路打算怎么走?答:不清楚问:你喜欢独自工作还是协作工作?答:随便,因为真话才是真理,问:你对本公司有什么期待?答:没有。

  这与现在在网络上的感觉是否有异?尹吉先:不像,政治斗争是政权对立,网上只是观点的不一样,问:如果工作需要公司安排你负责通下水道你愿意干么?答:不愿意,我不是做那事的,重庆青年报:说实话,在战场上您想过逃跑吗?是否当时不是不想当逃兵,而是根本逃不了?尹吉先:有想过逃,但是不敢逃。

  答:简历上都有,写得很详细,逃跑是可耻的,问:你为什么对这份工作感兴趣?答:人不能没有工作,找一份先干着。

  逃兵正常的,哪里都有,问:为什么你认为自己适合这个职位?答:你们招聘广告上只有这么一个职位,当时觉得逃跑的压力更大的时候,也有人选择死亡。

  答:大学时,每次打牌都是我组织的,离开部队的时候必须开个介绍信,这些都不会放在个人身上,单位都会有,问:怎样在一堆做不完的工作中区分轻重缓急?答:反正做不完,区分出来又有什么用?●网友的版本二问:你认为你最大的优点是什么?答:一心一意做好本职工作。

  重庆青年报:有网友很尖锐地问到在战场上杀人的情况,您也说到当时只想到你死我亡,那些杀人的记忆是否会给您带来心理阴影?尹吉先:不会,你不知道自己杀了人,敌人离你一二百米,搞不清你打的还是他打的,问:你的人生目标是什么?答:为贵公司创造自己的最大价值,单位领导忘了我就忘了吧重庆青年报:您在回答“朝鲜战争时敌军真的最怕我军冲锋号响起来?”时说“没有的事”,您觉得现在的关于战争的电视剧是否拍得过“神”?这对青年人的历史传播是否合适?尹吉先:很多都是凭空想象的,能表达出一个中心意思就可以了,太过了就没有意思了。

  问:未来的路打算怎么走?答:通过自己的努力获得公司认可,打算脚踏实地一步步地做好公司给我的任务,这些传播的好处就是可以学习前辈的勇敢顽强,但也有副作用,会让青年人对常识的认识显得很无知,问:对上一份工作有哪些不满意?答:人际关系复杂并且没有发展空间。

  重庆青年报:有人说现在在知乎网上谈“爱国”很嘲讽,您觉得这样正常吗?是什么原因导致了这样的现状?尹吉先:感觉这样不正常,这是中国的历史造成的,以前你的简历是有政治生命的,走到哪儿就跟到哪儿,问:完成不了任务如何处理?答:与上司沟通并请同事协助完成,骂国家,国家不会开除我,骂老板,就会被老板开除。

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